Nouveau cursus · Alternance

Devenez assistant administratif et commercial formé à l’IA, en alternance.

Le titre Assistant commercial reconnu par l’État, et un mois d’IA et d’automatisation avant votre premier jour en entreprise.

  • TitreReconnu par l’ÉtatAssistant commercial, RNCP 41254, niveau 5.
  • AccèsSans condition de diplômeUn questionnaire et un entretien. Rien à réviser.
  • EntrepriseCommencez sans entrepriseAdmis, vous démarrez ; nous cherchons avec vous.

Aubagne · à distance

01 · Le constat

Vous postulez, et rien ne vient.

Deux personnes lisent cette page. L’une sort du lycée ou d’une première formation, sans expérience à montrer. L’autre a déjà tenu un poste administratif ou commercial, et n’obtient plus de réponse. Les deux vivent la même semaine.

  1. Lundi

    Vous envoyez cinq candidatures.

    Assistant administratif, assistant commercial, assistant de gestion. Le même CV, la même lettre.

  2. Mercredi

    Une réponse arrive.

    « Profil intéressant, mais nous cherchons quelqu’un d’opérationnel sur nos outils. » Vous ne savez pas lesquels.

  3. Vendredi

    L’entreprise ne cherche plus la personne qui tenait ce poste il y a cinq ans.

    Elle cherche quelqu’un qui tient le poste et qui sait faire travailler les outils d’IA à sa place sur les tâches répétitives.

  4. Le mois suivant

    Vous auriez pu l’apprendre.

    Personne ne vous l’a proposé.

Sur le terrain

Deux candidats, la même semaine.

Forum · Ri7

Ce qui change, en une image

5 → 1

personnes pour les mêmes tâches administratives, demain, avec l’IA

Là où il faut aujourd’hui une équipe de cinq personnes pour traiter les tâches administratives, demain il suffira d’une personne formée à l’IA. Et cette personne, ce sera vous.

Un ordre de grandeur, pas une statistique : il varie selon les métiers. Les outils d’IA savent aujourd’hui rédiger, trier, relancer, saisir et rendre compte, à condition que quelqu’un dans l’entreprise sache les faire travailler. L’École Ri7, qui forme des développeurs depuis 2020, a vu cette mutation frapper son propre métier en premier, et a réécrit ses cursus.

Le métier existe toujours. C’est la façon de l’exercer qui a changé.

02 · La réponse

Ce que vous saurez faire que les autres candidats ne savent pas.

Ri7 se définit comme l’École Supérieure de l’IA et des métiers augmentés. Le principe tient en une phrase : prendre un métier et sa certification reconnue par l’État, et lui ajouter un socle de compétences en IA et en automatisation. Vous obtenez le même titre qu’ailleurs. Vous arrivez en entretien avec quelque chose en plus, que vous savez montrer.

Trois tâches, par exemple, qu’un assistant augmenté prend en charge autrement.

01 · Les relances de devis

Vous ne les écrivez plus une par une

Vous construisez un agent qui repère les devis sans réponse, rédige la relance, et vous la soumet avant l’envoi.

02 · La saisie dans plusieurs outils

Vous saisissez une fois

Une commande entrée dans un outil se retrouve dans le devis, la facturation et le tableau de suivi, sans ressaisie ni erreur de recopie.

03 · Le reporting hebdomadaire

Vous ne le refaites plus le vendredi soir

Le tableau de bord commercial se met à jour quand l’événement se produit, et vous consacrez votre vendredi aux clients.

  1. Emplois

    Les emplois que le titre prépare.

    Assistant commercial, assistant administratif et commercial, assistant de gestion commerciale, assistant administration des ventes, dans tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprise.

  2. Et après

    Si l’IA vous passionne.

    L’école propose la suite : Orchestrateur IA (niveau 5) ou Concepteur et intégrateur de solutions IA (niveau 6).

Une école classique vous forme au poste tel qu’il est. Ri7 vous forme au poste tel qu’il est en train de devenir.

William SauvageFondateur et directeur pédagogique

Ce que ce cursus ne fait pas

Il ne garantit pas un emploi, ni un contrat d’alternance. Il n’accueille pas tout le monde : une sélection, des promotions limitées à 20 apprenants. Il demande une année de travail sérieux, à l’école et en entreprise. Il vous donne ce que les entreprises cherchent, et vous laisse le prouver.

03 · Le cursus

Le même titre qu’ailleurs, plus un mois d’IA avant votre premier jour en entreprise.

Vous préparez le Titre professionnel Assistant commercial (niveau 5, enregistré au RNCP sous le numéro 41254), dans son intégralité : administration des ventes, suivi des approvisionnements, relation client en français et en anglais, prévention des impayés, fidélisation, données commerciales, actions et événements commerciaux. La touche Ri7 vient en plus, jamais à la place.

L’année se déroule en quatre temps.

En direct

Un cours en direct, depuis chez soi.

À distance · Aubagne
  1. Un mois à temps plein à l’école, avant l’entreprise.

    IA générative appliquée au poste (rédiger, synthétiser, préparer un devis ou une relance avec un assistant IA, et tout vérifier), automatisation agentique (faire exécuter un processus par un agent qui déclenche, agit et rend compte), outils du métier (logiciel de gestion, gestion de la relation client, tableur avancé). Le jour où vous arrivez en entreprise, vous savez déjà faire travailler ces outils.

  2. Puis une semaine par mois à l’école, le reste en entreprise.

    Bloc 1 du titre : administrer les ventes et suivre la chaîne d’approvisionnement. Bloc 2 : contribuer à la stratégie commerciale. Anglais professionnel tout au long de l’année : il s’apprend ici, il n’est pas demandé à l’entrée.

  3. Votre projet augmenté.

    Un processus réel de votre entreprise, cartographié puis automatisé par vous, documenté pour que l’équipe le garde après vous. C’est votre première réalisation à montrer.

  4. La certification.

    Mises en situation professionnelles et entretiens devant un jury, selon le référentiel du ministère du Travail. Le même titre, les mêmes épreuves que partout ailleurs.

Les cours se suivent de deux façons, au choix.

À distance

En téléprésentiel, de chez vous

Un formateur est en direct en visioconférence, vous vous connectez via Discord et vous participez comme si vous étiez en salle : questions, exercices, corrections en direct. Horaires de l’école, 9 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30.

Sur place

À Aubagne, si vous préférez

Les mêmes cours, dans les locaux de l’école, zone des Paluds. Promotions limitées à 20 apprenants, un référent formateur pour vous suivre toute l’année, sur place ou à distance.

04 · Le programme

525 heures, module par module.

Un premier mois à temps plein à l’école, consacré à l’IA : IA générative appliquée au poste, automatisation agentique, outils du métier. Puis les deux blocs du titre, l’anglais et le projet augmenté, une semaine par mois.

Le mois d’IA, avant l’entreprise · 140 h
  1. IA générative appliquée au poste

    Rédiger, synthétiser, préparer un devis ou une relance avec un assistant IA, et tout vérifier.

  2. Automatisation agentique

    Faire exécuter un processus par un agent qui déclenche, agit et rend compte.

  3. Outils du métier

    Logiciel de gestion, gestion de la relation client, tableur avancé.

Bloc 1 · Administrer les ventes et suivre la chaîne d’approvisionnement
  1. Administration des ventes

    Devis, commandes, facturation, prévention des impayés.

  2. Suivi des approvisionnements

    Commandes fournisseurs, stocks, livraisons.

  3. Relation client, en français et en anglais

    Accueil, information, traitement des demandes et des réclamations.

Bloc 2 · Contribuer à la stratégie commerciale
  1. Données commerciales

    Collecter, mettre en forme et exploiter les données de l’activité.

  2. Fidélisation

    Suivre et développer la relation avec les clients existants.

  3. Actions et événements commerciaux

    Préparer, organiser et suivre une action ou un événement.

Anglais professionnel
  1. Anglais professionnel

    Tout au long de l’année. Il s’apprend ici, il n’est pas demandé à l’entrée.

Votre projet augmenté

Un projet réel, en équipe, dans les conditions d’une entreprise. C’est lui que vous présentez au jury, et à l’embauche.

05 · Votre projet augmenté

Un exemple de ce que vous construisez : la relance des devis.

Prenez l’entreprise qui vous accueille. Elle envoie une trentaine de devis par mois (hypothèse d’illustration). Une partie reste sans réponse. Aujourd’hui, quelqu’un doit y penser, retrouver les devis concernés, écrire une relance, l’envoyer, noter qu’il l’a fait. Ce quelqu’un a d’autres priorités. Les devis vieillissent, et certains meurent sans qu’on sache pourquoi. Vous arrivez avec un mois de formation à l’automatisation. Voici ce que vous faites.

Vous ne vous contentez pas d’écrire de meilleures relances. Vous construisez un agent qui s’en charge, sous votre contrôle.

  1. Vous cartographiez.

    Avec votre tuteur, vous écrivez noir sur blanc la règle de l’entreprise : au bout de combien de jours on relance, sur quel ton, qui décide d’appeler.

  2. Vous connectez.

    L’agent lit l’outil de gestion commerciale ou le tableur, repère chaque devis sans réponse au-delà du délai, et récupère l’historique du client.

  3. Vous faites rédiger, et vous contrôlez.

    L’agent rédige une relance personnalisée à partir du devis et des échanges précédents. Les cas simples partent après votre validation ; les cas sensibles sont mis de côté avec un résumé pour que vous ou le commercial appeliez.

  4. Vous rendez compte.

    Chaque relance est enregistrée. Chaque lundi, l’agent publie la liste des devis relancés, des réponses reçues et des appels à passer. Vous la présentez à votre responsable.

En pratique

Ce flux porte votre nom dans l’entreprise.

Projet

Avant

Vos matinées passent à retrouver des devis et à réécrire la même relance. Votre travail est invisible, et personne ne sait combien de devis attendent.

Après

Les relances partent à date, les réponses reviennent dans l’outil, et vous passez votre temps au téléphone avec les clients qui hésitent. À la fin de l’année, ce flux est documenté, et il porte votre nom dans l’entreprise.

Sous contrôle

Un agent ne décide pas à votre place. Il exécute une règle que vous avez écrite avec l’entreprise, il s’arrête quand il ne sait pas, et vous restez responsable de ce qui part. Aucun gain de temps chiffré n’est promis ici : il dépend de l’entreprise et de ses outils.

06 · L’alternance

Commencez la formation avant d’avoir trouvé votre entreprise.

Trouver l’entreprise est ce qui bloque la plupart des candidats à l’alternance. À Ri7, l’ordre est inversé.

  1. Vous êtes admis, vous commencez.

    Le premier mois à temps plein à l’école démarre que vous ayez ou non signé un contrat. La loi le permet en apprentissage, jusqu’à 29 ans : pendant trois mois au plus, vous suivez la formation avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle. En contrat de professionnalisation, vous commencez dès votre contrat signé.

  2. L’école vous présente.

    Pendant ce premier mois et les deux suivants, nous vous présentons aux entreprises qui nous sollicitent, nous préparons votre candidature et votre entretien avec vous. Vous cherchez aussi de votre côté.

  3. Vous signez, votre salaire commence.

    Dès le contrat signé, vous êtes apprenti : un salaire chaque mois, une semaine par mois à l’école, le reste en entreprise, jusqu’au titre.

Limites, dites en toutes lettres

Nous ne garantissons pas un contrat : nous garantissons de vous présenter et de vous préparer. Sans contrat signé au terme des trois mois, le cursus ne peut pas se poursuivre, et vous ne percevez pas de salaire tant qu’aucun contrat n’est signé. Vous n’aurez rien payé.

Votre salaire d’apprenti dépend de votre âge. Première année, en pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026).

802,82 €

18 à 20 ans

43 % du SMIC, première année. Brut par mois, net égal au brut.

989,52 €

21 à 25 ans

53 % du SMIC, première année. Brut par mois, net égal au brut.

1 867,02 €

26 ans et plus

100 % du SMIC au minimum, première année. Brut par mois.

Ce que vous payez à l’école

Ce que vous payez à l’école : rien.

Salaires de première année selon la grille légale du contrat d’apprentissage (barème 2026), hors convention collective plus favorable ; en contrat de professionnalisation, la grille diffère, nous la détaillons à l’entretien. Jusqu’à la moitié du SMIC, le salaire d’un apprenti est exonéré de cotisations salariales : le net égale le brut. Au-delà, des cotisations s’appliquent sur la part qui dépasse.

À votre charge

0 €

ni frais pédagogiques, ni frais d’inscription, ni frais de dossier

  1. Frais

    Frais pédagogiques

    Pris en charge par l’OPCO de votre employeur.

  2. Dossier

    Aucun frais d’inscription

    Ni de dossier.

  3. Mois 1

    Premier mois

    Suivi sans rien payer, avec ou sans entreprise.

07 · L’admission

Aucun diplôme exigé. Une sélection, tout de même.

Le cursus est ouvert sans condition de diplôme, au bachelier comme au professionnel de l’administratif qui veut se remettre à niveau : en contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans, en contrat de professionnalisation au-delà. Trois étapes vous séparent du premier jour.

  1. Étape 1

    Vous candidatez en ligne.

    Un formulaire court sur ri7.fr. Pas de lettre de motivation à rédiger : vous nous direz de vive voix pourquoi ce métier.

  2. Étape 2

    Vous passez un questionnaire et un entretien.

    Le questionnaire porte sur votre façon de travailler et de raisonner, pas sur vos connaissances : il n’y a rien à réviser. L’entretien de motivation se fait avec un membre de l’équipe pédagogique.

  3. Étape 3

    Vous recevez une réponse rapide.

    Admis, vous connaissez votre date de rentrée et vous commencez à préparer votre recherche d’entreprise avec nous, avant même le premier cours.

Questions franches

Les « non » que nous préférons dire avant.

J’ai plus de 29 ans, puis-je candidater ?

Oui, en contrat de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage est réservé aux moins de 30 ans, hors cas particuliers. Une seule différence : vous ne pouvez pas commencer les cours avant d’avoir signé avec une entreprise. Nous cherchons avec vous dès l’admission.

Et si je n’ai pas trouvé d’entreprise au bout de trois mois ?

Le cursus s’arrête, la loi ne permet pas d’aller au-delà sans contrat. Nous vous aurons présenté et préparé pendant ces trois mois ; nous ne pouvons pas signer à votre place.

Mon anglais est faible, est-ce bloquant ?

Non. L’anglais professionnel s’apprend dans le cursus, il n’est pas demandé à l’entrée. Le titre comprend une relation client en anglais : vous y serez préparé.

Pourquoi ce cursus plutôt qu’un BTS ?

Le BTS et ce titre sont tous deux de niveau 5, reconnus par l’État. Ici, vous apprenez en plus à faire travailler l’IA et les automatisations sur votre poste, un mois à temps plein avant l’entreprise. C’est ce que vous montrerez en entretien.

08 · Accessibilité

Un cursus accessible à tous.

Handicap : la formation est ouverte à tous et accessible aux personnes en situation de handicap. Julie Godet, référente handicap, étudie avec vous les démarches de compensation et l’aménagement du parcours.

Locaux adaptés : espaces faciles d’accès, sanitaires aux normes, à Aubagne.

Julie Godet

Référente handicap

Tél. 06 83 78 17 91

julie@ri7.fr

Candidater

Votre candidature commence ici, l’entreprise viendra ensuite.

Un formulaire court, un questionnaire, un entretien avec l’équipe pédagogique. Admis, vous commencez la formation dès la rentrée, avec ou sans entreprise, et nous cherchons avec vous.