Modalités pédagogiques

Notre pédagogie : apprendre en faisant, à votre rythme.

Des cours en salle ou en direct, des travaux pratiques après chaque cours, des ateliers avec des professionnels, des projets encadrés et un projet collectif présenté devant un jury. Un référent valide vos compétences au fur et à mesure.

9h30 – 17h30

les sessions, en salle à Aubagne ou en direct de chez vous

En direct

tout est filmé et diffusé, sur Discord

1 référent

par apprenant, un formateur qui valide vos compétences

01 · Une journée à Ri7

Le matin, on comprend. L’après-midi, on fait.

Chaque jour, vous suivez les sessions de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, dans nos salles équipées ou connecté de chez vous. Tout est filmé et diffusé en direct sur Discord : où que vous soyez, la formation est la même.

  1. 9h30

    Cours, en salle ou en direct.

    Dans nos salles équipées à Aubagne, ou de chez vous : tout est filmé et diffusé en direct sur Discord.

  2. 12h30

    Pause.

    Le ping-pong de la salle de pause, une institution de l’école.

  3. 13h30

    Travaux pratiques.

    Vous appliquez tout de suite ce que le cours vient de poser, seul ou en binôme, avec le formateur.

  4. 17h30

    Fin de la journée.

    Et si un concept résiste, la salle de projet reste ouverte : un formateur ou un assistant vous aide à le débloquer.

En cours

Un formateur, un écran, une salle.

Aubagne · en direct

02 · Apprendre en faisant

Cours, travaux pratiques, ateliers.

La théorie ne reste jamais seule : chaque cours est suivi d’exercices tirés de vrais projets d’entreprise, et des professionnels viennent régulièrement animer des ateliers.

  1. Les cours.

    Des sessions de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, en présentiel ou en direct. Chaque bloc de compétences est validé par votre référent au fur et à mesure : vous avancez à votre rythme.

  2. Les travaux pratiques.

    Après chaque cours théorique, des exercices concrets tirés de vrais projets d’entreprise. Chaque session se termine par des retours personnalisés pour ajuster votre démarche et tester vos outils.

  3. Les ateliers.

    Régulièrement, des professionnels du secteur viennent animer des ateliers courts : vous approfondissez un sujet et vous échangez avec des experts.

03 · Les projets

Un projet par module. Un jury à la fin.

Ri7 privilégie une approche « projet », concrète et stimulante. Elle développe votre inventivité, votre autonomie, et l’esprit d’équipe que votre future entreprise attend.

  1. Solo

    Le projet individuel encadré.

    Chaque module se valide par un projet que vous menez seul : vous choisissez l’angle, vous appliquez les bonnes pratiques vues en cours, vous présentez votre travail. Objectif : être opérationnel en entreprise dès la sortie de l’école.

  2. Équipe

    Le projet collectif de fin d’études.

    Une entreprise partenaire propose un défi réel. En petit groupe, vous élaborez le plan complet (cahier des charges, planning), vous concevez la solution, puis vous la présentez devant un jury de formateurs et de représentants d’entreprise.

Sur scène

Un défi réel, présenté devant un jury.

Hackathon IA 2025

04 · Le suivi

Un référent, et personne ne reste bloqué.

Chaque apprenant est suivi par un référent, l’un de nos formateurs, du premier jour à la certification.

Votre référent

Un formateur qui vous connaît, valide vos blocs de compétences à mesure qu’ils sont acquis, et vous laisse avancer à votre rythme.

Un outil développé en interne

Le suivi s’appuie sur notre propre outil, conçu avec l’IA : votre progression est visible, pour vous et pour votre référent.

Les permanences

Un concept résiste ? La salle de projet vous accueille : un formateur ou un assistant vous aide à revoir un exercice ou à approfondir un sujet.

05 · Au-delà de la technique

Des compétences techniques, mais pas que.

Moments de détente, afterworks, tournois sportifs, soirées gaming : ce qui crée des liens. Et des ateliers ponctuels pour développer votre savoir-être, dans quatre directions.

La pause

Ce qui se joue entre deux cours.

Salle de pause
  1. Aide au recrutement.

    CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, préparation aux tests et aux entretiens, recherche de stage ou d’alternance : vous êtes accompagné à chaque étape.

  2. Entrepreneuriat.

    L’âme d’un entrepreneur ? Les clés pour lancer et gérer votre structure, du business plan aux démarches.

  3. Anglais technique.

    Lire une documentation, présenter un projet, suivre une conférence : l’anglais du métier, pas celui du manuel.

  4. Développement personnel.

    Des ateliers pour renforcer votre confiance, libérer votre créativité et apprivoiser le stress : des méthodes concrètes, utiles au quotidien.

Et maintenant

Apprendre en faisant, dès la première semaine.

Un rendez-vous à l’école ou en visio pour voir la salle, rencontrer un formateur et savoir quel parcours vous correspond. Sans engagement.